A l’issue de cette formation, le stagiaire aura les compétences pour :

• Comprendre la démarche AIPD.
• Être capable d’accompagner et de documenter la décision de mise en œuvre d’un traitement de donnée à caractère personnel.
• Réaliser une AIPD

DPO, RSSI, référents protection des données personnelles, juristes, DSI/responsables informatique et chefs de projet. Toutes personnes faisant partie de la MOA/MOE

Avoir suivi une formation sur les bases de la réglementation en matière de protection des données personnelles (ex. Mooc de la CNIL ou Comprendre le RGPD et mise en conformité 2j).

Jour 1 : principes et méthodologie

1. Rappel sur les enjeux du RGPD

• Le cadre réglementaire
• Historique de la réglementation
• Les enjeux du nouveau règlement
• L’écosystème du RGPD
• Les 6 principes fondamentaux
• Responsabilités du responsable des traitements

2. Principes généraux, méthodologie et outillage

• La démarche depuis le 25 mai 2018
• Le rôle du Délégué à la Protection des Données dans le cadre de la démarche AIPD
• La démarche AIPD dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau traitement et/ou la mise en conformité des traitements opérationnels
• Liste des activités de traitement CNIL pour lesquels une AIPD n’est pas nécessaire « LISTE BLANCHE »
• Liste des activités de traitement CNIL pour lesquels une AIPD est nécessaire
  « LISTE NOIRE »
• Démarche AIPD de la CNIL
• Intégration de la démarche AIPD dans la protection des données dès la conception
• Intégration de la démarche AIPD dans le traitement d’une violation de DCP
• Cas particulier des relations avec les sous-traitants : Prise en compte de la démarche AIPD

Jour 2 : mise en pratique d’une AIPD sur l’outil de la CNIL

• Choix du traitement décidé en fonction du secteur d’activité des participants

Conclusion

MODALITES D’EVALUATION

• Au début de la formation, les stagiaires s’expriment lors d’un tour de table sur ce qu’ils attendent de la formation en termes d’enjeux, de contenus, d’apports. En fin d’action, ces mêmes stagiaires vont pouvoir évaluer l’atteinte de leurs objectifs individuels.
• L’évaluation des acquis/des apprentissages portera sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des tests, exercices, études de cas et mises en situation.
• L’évaluation de la satisfaction à chaud est mise place par l’équipe pédagogique en fin de formation et permettra de mesurer la satisfaction des bénéficiaires quant à la qualité des apports pédagogiques et de s’assurer que la formation a bien répondu aux attentes de départ.

NATURE
Actions de formation.

MODALITES D’ACCES

Inscription en réservant votre place sur une session disponible ou par téléphone, par mail, par demande de contact. Vous recevrez un devis à nous retourner avec votre accord pour confirmer votre inscription.

DELAI D’ACCES

La durée estimée entre la demande du stagiaire et le début de la formation est de 7 jours (peut être raccourci pour le mode distanciel

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP

• Accessible à distance pour les personnes à mobilité réduite
• Pour connaître l’accessibilité aux salles de formation, vous pouvez nous joindre au +33 3 87 62 06 00