CERTIFICATION CNIL des compétences du DPO
Préparez votre certification CNIL des compétences du DPO en suivant notre formation de 35 h « Exercer le métier de DPO ». La certification n’est pas obligatoire pour exercer les fonctions de délégué à la protection des données. Ce n’est pas non plus un préalable nécessaire à la désignation auprès de la CNIL. Inversement, il n’est pas exigé d’être désigné en tant que délégué pour être candidat à la certification des compétences du DPO.
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CERTIFICATION non obligatoire
La certification n’est pas obligatoire pour exercer les fonctions de délégué à la protection des données. Ce n’est pas non plus un préalable nécessaire à la désignation auprès de la CNIL. Inversement, il n’est pas exigé d’être désigné en tant que délégué pour être candidat à la certification des compétences du DPO.
Il s’agit d’un mécanisme volontaire permettant aux personnes physiques de justifier qu’elles répondent aux exigences de compétences et de savoir-faire du DPO prévues par le règlement. Acteur clé de la conformité au RGPD, le DPO doit en effet disposer de connaissances spécialisées du droit et des pratiques en matière de protection des données. Le certificat constitue un vecteur de confiance à la fois pour l’organisme faisant appel à ces personnes certifiées mais également pour ses clients, fournisseurs, salariés ou agents.
Pour accéder à l’épreuve écrite, le candidat doit remplir l’une des conditions préalables suivantes :
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans des projets, activités ou tâches en lien avec les missions du DPO s’agissant de la protection des données personnelles ; ou
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans ainsi que d’une formation d’au moins 35 heures en matière de protection des données personnelles reçue par un organisme de formation.
En quoi consiste l’épreuve du référentiel ?
L’épreuve consiste en un QCM d’au moins 100 questions dont 30% sont énoncées sous forme de cas pratiques. Les questions portent sur 3 domaines (détail en annexe du référentiel d’agrément) et visent à tester les 17 compétences et savoir-faire listés dans le référentiel de certification (par exemple, savoir identifier la base juridique d’un traitement ou encore savoir élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de sensibilisation du personnel).
L’épreuve est réussie si au moins 75% des réponses sont exactes (dont 50% de bonnes réponses dans chacun des domaines).
Combien de temps est valable ma certification de compétences ?
La certification est valable 3 ans à compter de sa délivrance.
Comment renouveler ma certification ?
A l’issue des 3 ans de validité, le renouvellement est possible à condition de réussir une nouvelle épreuve écrite de même format que l’épreuve initiale et de démontrer une expérience professionnelle d’au moins un an dans des projets, activités ou tâches en lien avec les missions du DPO
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